10月19日，克考特斯拉向美國證券交易委員會（SEC）提交的达标到手文件披露，公司CEO埃隆·馬斯克去年總薪酬為1583.59億美元（約合1.07萬億元人民幣），去年全部以股票獎勵形式發放。薪酬

　　如果按照全年8760小時折算，這筆薪酬相當於馬斯克去年每小時賺1808萬美元（約合1.2億元人民幣）。亿元不過，实际1583.59億美元的克考股票獎勵，並非馬斯克實際到手的达标到手真金白銀，而是去年特斯拉去年CEO績效獎勵計劃的會計公允價值估值。

　　特斯拉在文件中特別強調，薪酬2025年公司市值指標、超万經營業績等多項考核全部未達標，亿元馬斯克全年實際到手收入為零，实际沒有現金，克考也沒有解鎖任何股權。

　　特斯拉在2025年通過CEO績效獎勵計劃，該計劃為期10年，共設12個行權檔位，總計423743904股股票。 第一檔裏程碑要求特斯拉市值達到2萬億美元，此後每檔遞增5000億美元市值，同時還需滿足營收和利潤等經營指標。

　　若全部12檔達標，馬斯克最高可獲得價值約1萬億美元的股票獎勵，持股比例將至少提升至25%。

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